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宁国市地税局绩效管理全力打好“四张牌”
发布时间: 2017-05-09 信息来源:宁国市地税局 浏览次数: 次
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一是全力打好“重点工作”牌。按照“重上级重大决策、重政府部署要求、重本局中心工作”的总体理念,逐一梳理组织收入、征管改革、服务发展、国地合作、队伍建设等当前全局性重点工作,将其量化为具体考核指标,建立起以重点工作为支撑的指标考核体系。

二是全力打好“动态管理”牌。根据科室反馈,及时修改、调整绩效内容,做到精细化管理。要求绩效办按月通过电话、短信、提醒单等多种渠道发布任务提醒,告知各部门近期重点工作及注意事项。截止目前,已发布各类提醒21条,预警覆盖面达100%

三是全力打好“绩效督导”牌。围绕重点工作和核心指标,严格按照时限要求推进工作,制定重点督导事项和时间进度表,对相关指标的考核情况进行通报。对规定时限内未完成的工作进行书面督办,加大对全局性重点工作的督查督办力度,确保各项目标任务如期完成。

四是全力打好“绩效文化”牌。不断拓展绩效工作宣传力度和广度,组织干部职工专门进行学习讨论及培训,不断增强干部职工对绩效工作的认同感。同时,将绩效管理激励机制融入工作部署、评先评优等工作,激发正能量。

 
 
 

 
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Produced By STCMS PublishDate:2017-10-16 17:28:36